Orientación laboral con inteligencia artificial para quienes más lo necesitan.
Diagnóstico narrativo
Sesión · 05:39
«Durante años organicé la casa y cuidé de mis abuelos mientras estudiaba…»
Competencias detectadas
Fase PoC
co-creado · 2026
Desarrollado con organizaciones sociales · Convocatoria 2026
El reto
La experiencia de vida esconde competencias que ni la persona ni el sistema saben nombrar.
Cada orientadora puede atender a pocas personas si todo el trabajo es manual.
Detectar situaciones de riesgo a tiempo, sin deshumanizar, es un equilibrio complejo.
Cómo funciona
Sin formularios: la persona habla de su experiencia de vida. La orientación empieza escuchando.
El diagnóstico narrativo convierte esa historia en un perfil profesional con competencias reales.
Simula entrevistas, genera tu CV y avanza hacia el empleo, siempre con una orientadora al lado.
Intermediación
La IA cruza las competencias detectadas con las ofertas de la bolsa de empleo y propone las candidaturas más compatibles. La decisión final, siempre humana.
Aminata D.
Perfil de cuidados · 78%
Competencias
Auxiliar sociosanitario/a
Residencia Los Olivos · Jornada completa
Requiere
Cuidado emocional
La IA reconoce señales psicosociales —malestar, aislamiento, situaciones de riesgo— en la conversación y las eleva a una persona. Nunca nombra el problema a quien lo vive ni actúa sola: la confirmación es siempre humana.
Señal detectada · Nivel alto
InmediataPosible situación de riesgo. Requiere atención humana urgente de la orientadora asignada.

Laura · Orientadora
Confirmación humana pendiente
Todo lo que incluye
Transforma la experiencia de vida en un perfil profesional y revela competencias que nunca se supieron nombrar.
Entrevistas simuladas por niveles, con feedback inmediato para llegar con confianza a la real.
Un asistente acompaña 24/7 bajo la supervisión de una orientadora asignada. Las personas deciden.
Genera un currículum claro y adaptado al sector objetivo, listo para la bolsa de empleo.
El equipo social gestiona casos, valida documentos, audita conversaciones y mide la empleabilidad.
Detecta señales de riesgo y las eleva a una persona. En lo sensible, la confirmación siempre es humana.
Cómo lo construimos
El producto aún no se ha lanzado: lo construimos mediante pseudo-pilotos con participantes y orientadoras reales, para asegurar que el recorrido funciona para todos los actores.
Sesiones con participantes y equipos sociales para entender necesidades reales.
Convertimos ese aprendizaje en prototipos funcionales, no en maquetas.
Probamos el recorrido con personas reales en un entorno controlado.
Ajustamos hasta que el recorrido funciona para cada actor.
Ética y cumplimiento
Cumplir la normativa no es un extra: es parte del diseño. Especialmente al trabajar con personas en situación de vulnerabilidad.
Enfoque basado en riesgo y supervisión humana obligatoria en decisiones sensibles. La IA nunca decide sola sobre las personas.
Consentimiento informado, minimización de datos y derecho al olvido. Tratamiento conforme a la normativa europea.
Los datos personales se seudonimizan antes del análisis. La IA trabaja sobre el perfil, no sobre la identidad.
Cada propuesta de la IA queda registrada con su evidencia. Código abierto y trazable de principio a fin.
Marca blanca
Cambia colores, logotipo, tipografía y textos desde un panel, sin tocar código. Cada entidad despliega su propia identidad sobre la misma base sólida.
Colores, fuentes e imágenes configurables al instante.
IngenIA Social
Orientación laboral con inteligencia artificial para quienes más lo necesitan.
Código abierto
Pon la orientación laboral con IA al servicio de tu entidad: gratis, de código abierto y con acompañamiento humano de principio a fin.
Incluye todo